今年3月，商务部、人社部共同认定中国成都人力资源服务产业园为全国首批12家国家人力资源服务出口基地之一。6月8日，红星新闻记者从四川省人社厅获悉，日前，该基地建设方案编制工作已顺利完成，明确了“十四五”时期基地建设与发展的路线图、任务书、施工表，标志着四川国家人力资源服务出口基地建设全面开启。  基地以中国成都人力资源服务产业园“一园三区”（成都高新园区、成都人才园区、成都经开园区）为载体，以人力资源服务出口主体培育、模式创新、资源整合、服务集成等功能为重点，通过高标准规划、高质量建设，力争使其成为提升和扩大四川人力资源服务对外开放水平的“极核”“枢纽”，成为中西部人力资源服务贸易新高地。  基地坚持“一园三区”优势互补、一体联动、特色发展、错位运行的空间布局。其中，成都高新园区主要通过构建“一城一港一公园”的人力资源服务贸易集聚发展态势，建设领先的枢纽型国际人才高地；成都人才园区主要通过建设“云上人力资源市场”，打造国内一流、具有一定国际影响力的涉外劳务供给基地；成都经开园区主要通过聚焦新能源和智能汽车、空港经济等重点领域，配套“走出去”企业发展涉外人力资源服务，成为基地发展的重要支点和新增长点。预计2025年，基本建成人力资源服务产业发展规模、出口规模稳定增长，聚集效应、创新能力明显增强，开放水平稳步提升的人力资源服务出口基地。 未来5年，基地将着力推进七个方面重点工作。一是突出龙头引领、以大带小、“抱团出海”，大力发展人力资源服务贸易市场主体；二是紧扣提升人力资源服务出口竞争力，加快推动人力资源服务贸易创新发展，全面深化人力资源服务数字化转型和跨界融合发展；三是通过强化政策支持，深化改革创新，优化服务赋能，不断扩大人力资源服务出口规模；四是打造多元化的人力资源服务贸易载体平台；五是大力推动人力资源服务贸易国际国内市场深度融合，鼓励企业“走出去”；六是优化人力资源服务贸易发展生态，完善公共服务体系，建设一流营商环境；七是创新建立人力资源服务贸易统计监测体系。  此外，四川省人力资源社会保障厅将联合商务厅，指导市区相关部门及基地，抓紧形成2022年下半年重点任务和重大项目“两份清单”，年内实施一批牵引性、标志性、支撑性的重点项目、工作和活动。同时，探索推动与四川省内已获批的专业类特色服务出口基地协同联动，强化供需对接，更好地“抱团出海”。  红星新闻记者 彭惊  编辑 陈怡西